Manutenção e design de Iluminação

Manutenção e design de Iluminação  para Escritórios e Residenciais  

O design de interiores deve refletir a identidade da empresa e a mensagem que o escritório quer transmitir aos seus clientes. Um bom projeto de interiores precisa entender desde o público-alvo que quer atingir, a impressão que quer refletir naquele ambiente ao lifework da empresa.

Tudo deve andar muito bem alinhado, principalmente, que se crie uma experiência única para os clientes e para quem trabalha na empresa. Pense no tipo de design: elegante e sofisticado? Despojado? Tudo vai depender do estilo de cada empresa. Isso pode ser desenvolvido por meio de um projeto inovador, no uso de cores e texturas atraentes, e a inclusão de elementos visuais interessantes.

 A Big Vision Group  já concebeu projetos para escritórios que queriam um aspecto mais descolado ao mais imponente e sofisticado. Os projetos são os mais variados, mas os objetivos se conectam na melhoria dos resultados para a empresa e qualidade de vida dos funcionários.

A experiência do cliente deve ser memorável, incentivando a fidelidade do cliente e aumentando o valor da empresa. E a qualidade do ambiente vai refletir no aumento do conforto e funcionalidade, propiciando uma melhor produtividade dos funcionários.

Existem grandes escritórios que se destacam em inovação e lifework. Mas o que um bom projeto de design de interiores para um escritório deve levar em consideração?

Crie uma identidade visual que reflita a identidade da empresa. Cores, texturas e materiais devem ser escolhidos com base na marca, criando uma conexão entre o espaço e a imagem da empresa.

O design de interiores de um escritório deve ser funcional, atendendo às necessidades do negócio. É importante levar em consideração as atividades realizadas no espaço, a ergonomia, a iluminação e a acústica para garantir um ambiente produtivo e confortável.

A tecnologia pode ser uma aliada na criação de um espaço moderno e inovador. É possível investir em soluções tecnológicas que tornem o ambiente mais eficiente e conectado, como sistemas de automação, iluminação inteligente e equipamentos de última geração.

A escolha de materiais de qualidade pode agregar valor ao espaço, tornando-o mais durável, sofisticado e agradável.

Quais os benefícios do design de interiores para o seu escritório?

Uma iluminação adequada pode ajudar a melhorar o humor e aumentar a produtividade dos funcionários. Priorize a luz natural, pode ajudar a reduzir o estresse e melhorar a qualidade de trabalho dos funcionários, além de reduzir o consumo de energia e melhorar a qualidade do ar.

Os grandes escritórios promovem espaços de descanso e momentos para relaxar, como espaços para meditação, áreas de relaxamento ou salas de jogos. Isso pode ajudar a melhorar a saúde mental e física dos funcionários e ajuda a ter mais criatividade. Isso pode incluir áreas de lounge ou espaços verdes para que os funcionários possam relaxar durante o trabalho.

O uso de cores e texturas pode ter um efeito positivo sobre os funcionários, ajudando a aumentar a concentração, manter o ambiente calmo e inspirador, diminuindo a ansiedade.

É no escritório que passamos grande parte de nosso dia, portanto um mobiliário que seja ergonômico é fundamental! As cadeiras deve ser confortáveis e mesas ajustáveis. Isso pode ajudar a reduzir o cansaço e a tensão muscular dos funcionários, melhorando ainda mais a produtividade.

As empresas que prezam pelo conforto e bem-estar de seus funcionários são as que têm menor índice de absenteísmo no trabalho. Temos histórias de empresas que fizemos o projeto de interiores e os funcionários não queriam mais sair de lá.

E não para por aí, o impacto visual que um ambiente bem estruturado traz aos clientes que vêm fazer reuniões na empresa é incrível.

Um escritório bem projetado pode transmitir uma imagem mais profissional e moderna da empresa para clientes e visitantes, o que pode contribuir para o fortalecimento da marca.

Um espaço planejado para a colaboração e troca de ideias pode incentivar a criatividade e a inovação entre os colaboradores.

Funcionários que se sentem mais saudáveis e felizes tendem a faltar menos ao trabalho, o que pode ajudar a reduzir os custos associados ao absenteísmo.

Pesquisas indicam que oferecer um ambiente de trabalho saudável e agradável pode ajudar a atrair e reter talentos valiosos.

Em termos de impacto de responsabilidade social, empresas que se preocupam com o bem-estar de seus funcionários tendem a ser vistas como mais éticas, o que pode melhorar a imagem da empresa entre os clientes e o público em geral.

Sem contar a redução dos custos com saúde, porque os funcionários menos estressados e mais estimulados tendem a ter menos problemas de saúde, o que pode ajudar a reduzir os custos com assistência médica e seguros de saúde.

E para finalizar, listamos alguns exemplos de empresas famosas que ganharam notoriedade em termos de boa cultura corporativa e lifework: